WIFI Unternehmerservice

Generationen-Vielfalt im Unternehmen nutzen

Die neue, vom Wifi herausgegebene Gratis-Broschüre "Generationen-Balance im Unternehmen" zeigt wie Unternehmen vom Miteinander der Generationen profitieren.

Diskussionen über Facharbeitermangel und die Ausbildung der Lehrlinge können auch unter dem Blickwinkel der Generationenfrage betrachtet werden. Das WIFI Unternehmerservice hat unter diesem Fokus eine neue 40seitige Broschüre herausgebracht. "Generationen-Balance in Unternehmen" enthält Empfehlungen und Praxis-Tipps für Klein- und Mittelbetriebe. Die Broschüre ist in Zusammenarbeit mit dem BMWFJ entstanden und kostenlos erhältlich. Um Unternehmen zukunftssicher zu machen, ist es wichtig dem demografischen Wandel ins Auge zu schauen und das Zusammenspiel der Generationen bewusst zu steuern.

Altersstruktur-Check als Ausgangspunkt

Diskussionen über die Schwierigkeiten Facharbeiterinnen und -Facharbeiter zu finden und die Ausbildungssituation der Lehrlinge kommen nicht von ungefähr. Wer die Märkte von morgen glaubwürdig und kompetent bedienen möchte, braucht auch die passenden personellen Ressourcen. Vorausblickende Unternehmen reagieren nicht nur im Marketingbereich auf die älter werdende Gesellschaft. Der neue Leitfaden "Generationen-Balance in Unternehmen" möchte Unternehmerinnen und Unternehmer anregen, einen Blick auf die Alterstruktur ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu werfen und über alternsgerechtes Führen und alternsgerechte Arbeitsplatzgestaltung nachzudenken.

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Bild: WIFI Unternehmerservice

Prognosen weisen darauf hin, dass die Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte schwieriger wird, weil weniger Junge als Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen. Zusätzlich sollte bei Branchen mit direktem Kundenkontakt das Kunden- und Mitarbeiterprofil übereinstimmen (z.B. ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen ihr Erfahrungswissen im Kundenkontakt zu Best Agern ein).
Auf den richtigen Alters-Mix kommt es also an, ein ausgewogenes Miteinander unterschiedlicher Generationen in unterschiedlichen Lebensphasen. Generationen- Management versucht die Vorteile aller Generationen zu nutzen. In der Broschüre findet sich ein Altersstruktur-Check, der Ausgangspunkt für die Auseinandersetzung mit diesem Thema sein kann.  Mithilfe der Broschüre lassen sich erforderliche Maßnahmen ableiten. Die 10 Praxistipps sollen zur Umsetzung anregen.

"Generationen-Balance im Unternehmen" kann unter 05 90 900-4522 als Druckversion kostenlos bestellt werden und findet sich zum Herunterladen unter www.wko.at/generationen .

www.unternehmerservice.at

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